一汽红塔

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1 公司简介

2 标志说明

3 企业文化

4 文明企业

5 TPS管理

6 车型介绍

7 相关词条

8 参考资料

一汽红塔云南汽车制造有限公司位于云南省第二大城市曲靖市。公司现有职工3555人。厂区分为新老二区，老厂区位于曲靖三宝镇，分布有底盘、工模具、机加、货厢、总装等几个分厂；形成了年产万辆汽车的六条生产线，具备较强科研、生产及检测能力。新厂区位于曲靖市东郊，占地600亩；有包括冲压、焊接、油漆、总装四大系列在内的齐全的生产体系，各种设备具有当今国内先进水平；其整车年产量达6万辆，驾驶室年产量达10万台。

一汽红塔公司是由原云南蓝箭汽车厂分别以51％、30％、19％的股份归属于一汽集团、云南红塔集团、云南轻型汽车集团三家股东，于1997年3月20日组建的国有股份制公司。 成立后的一汽红塔公司，以原蓝箭厂先进的生产手段为基础，以控股公司一汽集团的管理经验和技术支持为依托，以参股公司红塔集团雄厚的经济实力为后盾，围绕 “一年树形象，二年扩市场，三年见成效”的方针，通过全公司员工的努力，公司已在质量整改、产品结构调整、新产品开发，企业形象等方面取得了一定的成绩。

1997年，一汽红塔公司狠抓企业管理，提高质量，降低成本，实现了扭亏增盈60万，同比减亏1800万，产销汽车分别为7205辆、6238辆实 现销售收入3.2亿元，经济运行步入良性发展的轨道。1998年，一汽红塔公司以质量、成本为中心，以巩固、扩大市场为重点，以强化内部管理为手段，全年 实现产销目标12000辆，销售收入7亿元，利润2000元。

目前，一汽红塔公司拥用蓝箭、小解放两个品牌的十一系列79个车型，形成了宽系列、多品种、多档次、能满足用户不同层次需要的汽车产品。

蓝箭汽车产品曾连续五年获国家质量抽查一等品，蓝箭1041车于1993年、1995年两次荣获国家“新技术、新产品”金奖。一汽红塔小解放装配蓝 箭五十铃驾驶室及一汽小解放底盘，匹配4100、日本五十铃4JB1、CA488型发动机，产品具有外型美观、乘座舒适、操纵灵活、运输方便等性能优势。一汽红塔公司以高品质的产品，全方位的服务拓展市场，提高市场占有率。

一 汽红塔云南汽车制造有限公司充分发挥一汽集团、红塔集团等股东优势，生产经营持续快速发展。产销量由1997年的6200辆提高到2004年的45527 辆；销售收入由1997年的2．86亿元提高到2003年的13．5亿元。销量位居全国轻型汽车行业第六位；销售收入连续五年稳居云南省机械行业首位。公 司是中国人民解放军总装备部定点企业；2001年通过ISO9001：2000版质量体系认证。2003年通过国家认证和乘用车生产条件审查。红塔牌轻型 载货汽车被评为云南省名牌产品。蓝箭商标被评为云南省著名商标。2004年荣获全国五一劳动奖状。公司具有商用车和乘用车两个平台。商用车有小解放、解放小卡、解放微卡、红塔金卡、红塔微卡等 轻型卡车及工程车系列产品600多个品种；乘用车有微轿、轻客、MPV、SUV系列产品。公司轻卡产品面向全国销售的同时，已出口越南、缅甸、老挝等10 多个国家和地区5000多辆。围绕一汽集团规模百万化、管理数字化、经营国际化的战略目标，将建设成中国第一汽车集团在西南最大的汽车基地。

标识：取第一汽车中一汽为核心元素，经组合、演变，构成雄鹰视觉效果。

寓意：第一汽车搏击长空，展翅翱翔。

企业使命——不断追求企业价值最大化。

企业愿景——成为行业和社会最受尊重的成员。

企业价值观——第一汽车、第一伙伴。

企业哲学——观念是生产力，观念是竞争力。

企业精神——学习、创新、抗争、自强。

企业经营理念——以第一的质量造名牌汽车，把第一的服务送广大用户。
 
企业管理理念——不断持续改进，让每一个流程都创造价值。

企业生存理念——快则生，慢则死。

企业作风——眼睛向内，不找借口。

企业口号（使命、广告语）——一路上有我。
一汽红塔汽车制造有限公司积极响应曲靖市委、市政府创建首批云南省文明城区号召，将企业长期开展的“小环境”建设活动融入到省级文明城区创建的“大环境”活动中，做到紧密结合、互相促进，打造文明企业，为构建曲靖和谐社会贡献力量。

建设企业文明小环境

2000年，一汽红塔公司为促进生产经营、增强综合实力、树立良好形象，提出了“全公司上下齐动员，创建良好小环境，为把公司建成全国一流花园式工厂而努力奋斗”的行动口号。几年来，公司上下一直坚持将小环境建设作为公司企业文化建设的重要内容，将小环境建设的总体目标分解为“生产环境、办公环境、学习环境、治安环境、生活环境、语言环境”六个方面，并通过对各单位和员工的考核，促进小环境建设有序展开。

公司发动员工全员动手，建起了文化广场，建设草坪、 花园132347.42平方米，绿地覆盖率占公司总面积的36.01%，空气质量明显提高，员工的班组园地、工作环境中花草随处可见，走进工厂满眼绿色， 使人心旷神怡。公司注重通过好的生产、生活环境来育厂育人，培养员工良好的文明行为习惯，树立企业的文明形象。公司从抓员工行为规范点滴入手，开展创建文 明企业、文明员工活动，促使员工及其家属逐步养成遵守文明行为规范的习惯，基本杜绝了乱踩草坪、乱丢纸屑等不良行为。公司加大现场管理力度，使生产现场更加整洁、规范、合理，形成了良好的现代企业文明生产环境。公司在厂区和生活区配备了带警灯的自行车和幸福使者警车二十四小时巡逻，保卫部门建立了车辆出入、来访人员登记制度，近两年来发案率下降为零。

良好的企业文明带动一汽红塔公司生产经营持续健康发展，公司整车产销量由几千辆上升到四万多辆，在全国轻卡行业的排名上升到第六位。近年来，一汽红塔品牌在国内外越叫越响，在2006年出口美国“幸福使者”电动车400辆的基础上，今年8月份又向美国出口“幸福使者”电动车130辆，今年还接到阿尔及利亚800辆“幸福使者”的出口订单；轻卡汽车不仅出口东南亚，还出口到俄罗斯等欧洲国家。企业步入良性发展轨道，效益逐渐提升，员工收入稳步提高。通过多年的努力，一汽红塔公司，发展成一座花园式工厂，建成优美、安全、文明、和谐的生产和生活环境，今年1月公司被云南省总工会授予云南省“和谐企业”称号。

建设城区文明大环境

一汽红塔公司根据创建要求，以提高员工素质和文明程度为着眼点，分析、解决存在的突出问题，使公司文明发展环境更上一层楼，为麒麟城区创建首批云南省文明城区工作助力。

公司首先从营造外部环境中入手，成立了创建工作领导小组，制作悬挂了5块图文并茂的文明宣传广告牌。公司党委召开专题会，宣传贯彻省级文明城区建设 的内容，要求支部书记负责各自区域的文明创建工作达标，将省级文明城区创建的宣传资料发放到员工及其家属手中，真正形成省级文明城区创建活动人人皆知、人 人参与的良好氛围。公司把创建学习型组织作为一项重要工作，对技术人员、管理人员和操作工人按需要、分层次进行各种培训，力争通过建设学习型企业、学习型 班组大幅度提高员工综合素质。公司积极配合白石江街道办事处，建立起“一汽红塔白石江科普示范基地”、“科普图书基地”，在产品开发部、技术部建起了科普 示范户。公司与扶贫点建立扶贫对子，部分员工加入到曲靖市禁毒志愿者行列中，为净化曲靖的发展环境贡献力量。公司计划继续开展一系列文明创建活动，力争通 过企业文明程度的提升，为曲靖市的文明建设添砖加瓦，使文明之花在麒麟城竞相绽放。

一汽红塔汽车在国内有很高的知名度“红塔牌”轻型载货汽车是云南省名牌产品；“蓝箭”是云南省著名商标。解放系列轻卡传承了一汽先进的制造理念，是国内畅销产品。

近年原材料价格不断上涨，轻型车利润日益走低，一汽红塔公司通过推行TPS管理，在内部大力开展降成本工作，2006年该公司利润保持稳定增长。此过程中，公司高层一再强调：“当成本与质量发生冲突时，必须以质量为主，充分考虑用户的利益。”为此，一汽红塔公司对所有中层干部实行质量问责制，

对 不重视质量问题的中层干部给予批评甚至解聘。目前，该公司还将每周一次的Audit质量评审改为一周三次，参与评审的人员中增加了一线操作工人，让工人清 楚产生质量问题的根源，提高操作技能，杜绝质量问题的产生。种种举动表明，一汽红塔“以第一的质量造名牌汽车”绝不仅仅是一句口号。2007以来，一汽红 塔产品品质又有很大提升，在６月份销售淡季时，一汽红塔汽车销售形势良好，再次证明一汽红塔产品的实力。 一汽红塔幸福使者

享受轿车感觉一汽红塔幸福使者轿车，豪华型一车内先进的动感液晶数码显示仪表，各功能开关的夜视冷光照明清晰，易于辩认。中控门锁，电动车窗、CD音响、水杯座、杂物盒、万能插座等更体现了一汽红塔幸福使者以人为本的设计思路。普通型仪表板布置紧凑合理，室内各功能开关的夜视采用冷光照明，易于辩认，多项指示灯便于司机随时注意车况，提高行车的安全性。轿车式的悬架系统、空调系统保证了驾乘的舒服性。

一汽红塔自由风

秉承一汽品牌博大优势，弘扬一汽集团汽车产业梦想，以意大利名家设计为灵感，全心全力民打造动感时尚、尊荣华贵的新一代宽体商务车。新一代五门宽体MPV，采用三菱发 动机，动力澎湃；车身造型源自意大利名家设计，时尚前卫；独特五门构造，令乘员出入便捷；车体比同类MPV宽5.5-12.5cm，内部空间宽敞、舒展， 毫无压抑感（国内MPV中空间最大）；中后排座椅可移动、旋转、折叠和侧挂，通过座椅组合变换，能满足各种商务与休闲的需要。